En Grupo Mutual creemos firmemente que el desarrollo sostenible solo es posible cuando todas las personas tienen acceso a las mismas oportunidades. La inclusión financiera con perspectiva de género no solo promueve la equidad, sino que impulsa el crecimiento económico, la autonomía y el bienestar de las comunidades.
Con esa visión, el pasado 25 de agosto realizamos una capacitación sobre Inclusión Financiera con Perspectiva de Género, facilitada por Lauren Palma, especialista del Departamento de Políticas Públicas del INAMU. Este espacio formativo se desarrolló como parte de nuestro compromiso por fortalecer las capacidades internas de la organización y generar conciencia sobre el papel que desempeñamos en la construcción de un sistema financiero más justo e inclusivo.
Durante la jornada, los participantes reflexionaron sobre temas fundamentales para avanzar hacia la igualdad de oportunidades, entre ellos:
- Las brechas de género que aún persisten en el acceso y uso de productos y servicios financieros.
- Las barreras estructurales y culturales que enfrentan las mujeres al momento de emprender, invertir o acceder al crédito.
- Las oportunidades de crecimiento y liderazgo femenino dentro del sector financiero.
- Y la importancia de desarrollar estrategias institucionales que promuevan una inclusión real, sostenible y transformadora.
El intercambio de ideas, la escucha activa y el análisis colectivo permitieron comprender mejor cómo las instituciones financieras pueden contribuir a eliminar desigualdades y abrir nuevos caminos hacia la equidad. Esta capacitación fue, además, una oportunidad para reafirmar nuestro compromiso de seguir siendo agentes de cambio dentro del sistema financiero nacional.
En Grupo Mutual, entendemos que promover la igualdad de género no se limita a una política o una meta puntual, sino que es una forma de actuar, decidir y construir relaciones más justas y empáticas. Por ello, continuaremos impulsando iniciativas que fortalezcan la formación de nuestros equipos, fomenten la sensibilidad hacia la diversidad y promuevan entornos laborales más equitativos.
Este tipo de acciones nos inspiran a seguir avanzando como entidad comprometida con la igualdad, la sostenibilidad y el bienestar social. Reafirmamos así nuestro propósito de contribuir a un sistema financiero más humano, inclusivo y responsable, donde cada persona pueda alcanzar su máximo potencial.Porque en Mutual, la inclusión, la equidad y la sostenibilidad son pilares esenciales de nuestro compromiso con la sociedad.
